Россия – страна возможностей!
АНО «Россия-страна возможностей» совместно с АНО «Время карьеры» информирует о запуске нового проекта «Профразвитие» в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование», целью которого является содействие в профессиональном самоопределении, становлении и развитии молодежи Российской Федерации с помощью предоставления стажировок в ведущих российских компаниях перспективным студентам и молодым специалистам.
Более 300 уникальных стажерских позиций представлено более чем 80 компаниями-партнерами, среди которых: ГК «Росатом», ПАО «Банк ВТБ», ПАО «Вымпелком», АО «Группа «СВЭЛ», АО «Кэпт», ООО Группа Компаний «Русагро», ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», АО Группа «Синара», АО «Анкор», ПАО «Татнефть», ООО «Брусника. Организатор строительства». ВДЦ «Смена», ВДЦ «Океан», Министерство спорта Российской Федерации и др.
Проект имитирует реальный процесс трудоустройства (его основные этапы):
-выбор стажировки и составление резюме;
-оценка надпрофильных компетенций;
-выполнение тестового задания от работодателя;
-интервью с HR- специалистом.
Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, а активным участникам проекта открывается доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями.
Реализация проекта позволит создать условия для эффективного формирования у участников необходимых навыков для успешного начала своего профессионального пути, а также повысит процент трудоустройства выпускников и уровень общей занятости молодежи страны.
Регистрация на проект доступна на портале rsv.ru. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет. Ознакомиться с публичной информацией о проекте можно на сайте: https//intern.rsv.ru/.
Дерзай! И одна из 300 стажерских позиций от компаний-партнеров может быть твоей! Стажировки будут доступны к прохождению во всех регионах страны.
Более 300 уникальных стажерских позиций представлено более чем 80 компаниями-партнерами, среди которых: ГК «Росатом», ПАО «Банк ВТБ», ПАО «Вымпелком», АО «Группа «СВЭЛ», АО «Кэпт», ООО Группа Компаний «Русагро», ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», АО Группа «Синара», АО «Анкор», ПАО «Татнефть», ООО «Брусника. Организатор строительства». ВДЦ «Смена», ВДЦ «Океан», Министерство спорта Российской Федерации и др.
Проект имитирует реальный процесс трудоустройства (его основные этапы):
-выбор стажировки и составление резюме;
-оценка надпрофильных компетенций;
-выполнение тестового задания от работодателя;
-интервью с HR- специалистом.
Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, а активным участникам проекта открывается доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями.
Реализация проекта позволит создать условия для эффективного формирования у участников необходимых навыков для успешного начала своего профессионального пути, а также повысит процент трудоустройства выпускников и уровень общей занятости молодежи страны.
Регистрация на проект доступна на портале rsv.ru. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет. Ознакомиться с публичной информацией о проекте можно на сайте: https//intern.rsv.ru/.
Дерзай! И одна из 300 стажерских позиций от компаний-партнеров может быть твоей! Стажировки будут доступны к прохождению во всех регионах страны.
