Центр карьеры
НОВОСТИ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ
ДОКУМЕНТЫ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ
О ЦЕНТРЕ КАРЬЕРЫ
Одним из действенных показателей в подготовке востребованного специалиста на рынке труда является его трудоустройство.
В вопросе трудоустройства выпускников наше учебное заведение ведет активную политику расширения коммуникативных связей, которая в первую очередь включает сотрудничество колледжа с партнерами - работодателями.
В колледже действует Центр карьеры, основная цель деятельности которого - содействие трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников на основе учебно-методического, информационного, научного сопровождения и делового сотрудничества.
С целью информирования студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда и максимальной возможности их трудоустройства Центром используются интерактивные (информационные) и традиционные технологии. Так, в течение года, используется контактная информация соискателей вакантных мест. Центром производится рассылка в сети Интернет вакантных предложений работодателей, устное сообщение на мобильный телефон. Такая форма позволяет моментально сообщить соискателю имеющуюся в банке данных Центра информацию о вакансиях. При этом, соискатель, как правило, также стремится действовать оперативно.
Центр карьеры проводит консультационно-разъяснительную работу по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования на рынке труда. Практикуемые формы работы – индивидуальное консультирование («Правильное решение»), тренинги («Как достичь успеха в профессии»), круглый стол с работодателями («Разумный выбор») и другие.
В помощь выпускникам разработан проект «Технология трудоустройства». Поскольку выпускники при трудоустройстве зачастую сталкиваются с проблемами, обусловленными отсутствием навыков самопрезентации.
Вся имеющаяся информация о работодателях обязательно доводится до сведения студентов колледжа, а также размещается на специализированных и информационных стендах.
Центр совместно со студентами-выпускниками принимает участие в ярмарке вакансий. (Способы и формы взаимодействия с социальными партнерами: день открытых дверей, экспресс - трудоустройство, выездной способ, гарантированное собеседование, презентация колледжа, профессиональный ринг, маркетинговые визиты, круглый стол).
С целью выявления факторов, обеспечивающих конкурентоспособность на рынке труда выпускников, предпринимается анкетный опрос руководителей различных производственных организаций города и УГО. В отзывах, благодарственных письмах работодатели отмечают высокую культуру специалистов и их практикоориентированную направленность, мобильность. "Обратная связь" о качестве работы выпускников поступает при личных встречах.
Работа Центра карьеры включает планирование, прогнозирование, внедрение информационных технологий, разработку документации, а также систему деловых связей – всё это обеспечивает хорошие показатели эффективности работы Центра.
ДОКУМЕНТЫ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ
О ЦЕНТРЕ КАРЬЕРЫ
Одним из действенных показателей в подготовке востребованного специалиста на рынке труда является его трудоустройство.
В вопросе трудоустройства выпускников наше учебное заведение ведет активную политику расширения коммуникативных связей, которая в первую очередь включает сотрудничество колледжа с партнерами - работодателями.
В колледже действует Центр карьеры, основная цель деятельности которого - содействие трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников на основе учебно-методического, информационного, научного сопровождения и делового сотрудничества.
С целью информирования студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда и максимальной возможности их трудоустройства Центром используются интерактивные (информационные) и традиционные технологии. Так, в течение года, используется контактная информация соискателей вакантных мест. Центром производится рассылка в сети Интернет вакантных предложений работодателей, устное сообщение на мобильный телефон. Такая форма позволяет моментально сообщить соискателю имеющуюся в банке данных Центра информацию о вакансиях. При этом, соискатель, как правило, также стремится действовать оперативно.
Центр карьеры проводит консультационно-разъяснительную работу по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования на рынке труда. Практикуемые формы работы – индивидуальное консультирование («Правильное решение»), тренинги («Как достичь успеха в профессии»), круглый стол с работодателями («Разумный выбор») и другие.
В помощь выпускникам разработан проект «Технология трудоустройства». Поскольку выпускники при трудоустройстве зачастую сталкиваются с проблемами, обусловленными отсутствием навыков самопрезентации.
Вся имеющаяся информация о работодателях обязательно доводится до сведения студентов колледжа, а также размещается на специализированных и информационных стендах.
Центр совместно со студентами-выпускниками принимает участие в ярмарке вакансий. (Способы и формы взаимодействия с социальными партнерами: день открытых дверей, экспресс - трудоустройство, выездной способ, гарантированное собеседование, презентация колледжа, профессиональный ринг, маркетинговые визиты, круглый стол).
С целью выявления факторов, обеспечивающих конкурентоспособность на рынке труда выпускников, предпринимается анкетный опрос руководителей различных производственных организаций города и УГО. В отзывах, благодарственных письмах работодатели отмечают высокую культуру специалистов и их практикоориентированную направленность, мобильность. "Обратная связь" о качестве работы выпускников поступает при личных встречах.
Работа Центра карьеры включает планирование, прогнозирование, внедрение информационных технологий, разработку документации, а также систему деловых связей – всё это обеспечивает хорошие показатели эффективности работы Центра.
